Nouvelle destination Working Holiday en 2014 : le Brésil

  • Conséquence directe de la visite officielle de François Hollande au Brésil, un accord bilatéral de Permis Vacances Travail (PVT) entre la France et le Brésil a été signé en décembre 2013, à effet dès janvier 2014. 
  • Après l’Argentine, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, le Canada, la Corée du Sud, le Japon, Hong Kong, Taïwan et Singapore, le Brésil sera donc accessible aux PVTistes dès janvier 2014.

WH2Le Programme Vacances Travail (PVT) ou Working Holiday Visa est le fruit d’accords bilatéraux permettant aux personnes de moins de 35 ans de résider dans un pays étranger entre 6 et 12 mois pour à la fois partir en vacances et aller travailler.

Le Visa Vacances et Travail ou Programme de Travail-Vacances (PVT) a pour objectif d’encourager la mobilité des jeunes dans le monde entier, avec la possibilité de chercher un travail temporaire pour payer le séjour. L’Australie, le Canada ou la Nouvelle-Zélande sont les destinations les plus demandées pour qui s’embarque dans cette aventure.PVT2

Quelles sont les conditions spécifiques au PVT au Brésil ?

  • on ne peut bénéficier d’un PVT Brésil qu’une seule fois.
  • avoir entre 18 et 30 ans (révolus, donc jusqu’à quelques semaines/mois avant vos 31 ans) à la date de dépôt de la demande de visa séjourner au Brésil principalement à des fins touristiques, tout en ayant la possibilité de compléter vos moyens financiers en travaillant
  • ne pas être accompagné de personnes à charge
  • posséder un passeport valide pour toute la durée du séjour
  • posséder un billet d’avion retour ou disposer des ressources suffisantes pour en acheter un
  • avoir les ressources financières suffisantes au début du séjour (on ne connait pas encore la somme demandée)
  • présenter un certificat médical prouvant que vous êtes en bonne santé
    voir un casier judiciaire vierge
  • contracter une assurance médicale couvrant la période du séjour est une autre des exigences-clés.

C’est pour cela qu’il est très important de connaître tous les détails des exigences et caractéristiques cessaires pour chaque pays, et pour organiser la possibilité de vivre une expérience si intéressante de la meilleure façon possible. Pour l’avenir, il s’agit d’une des options les plus évoquées : « Je crois qu’il s’agit d’un produit qui marchera très bien pendant les prochaines années, beaucoup d’espagnols partent à l’étranger à la recherche d’un travail, son prix est économique et les conditions sont très bonnes », finalise la chargée de clientèle d´AVI International.

En savoir plus sur l’accord bilatéral récemment signé sur le site du ministère des Relations extérieures du Brésil

Le visa Working Holiday, une option en plein essor pour travailler à l’étranger

  • Étant donné la situation de crise économique que beaucoup de pays connaissent, de plus en plus de jeunes choisissent cette option.
  • L’éducation, le travail et le sport sont les activités les plus recherchées par ces voyageurs temporaires.

WH2Un des mots que nous avons incorporé à notre vocabulaire en tant que conséquence de la crise est «expatrié». Des dizaines de milliers de citoyens français ont traversé les frontières à la recherche d’un meilleur futur, dans les pays voisins, en traversant l’Atlantique ou même dans le marché asiatique.

Dans ce sens, une des formules qui est en train d’acquérir plus de force chez qui veut partir travailler à l’étranger est le Programme Vacances Travail (PVT) ou Working Holiday Visa, qui permet aux personnes ayant moins de 35 ans de résider dans un pays étranger entre 6 et 12 mois pour à la fois partir en vacances et aller travailler.

Le Visa Vacances et Travail (VVT) ou Programme de Travail-Vacances est le fruit d’accords bilatéraux ayant l’objectif d’encourager la mobilité des jeunes dans le monde entier, avec la possibilité de chercher un travail temporaire pour payer le séjour. L’Australie, le Canada ou la Nouvelle-Zélande sont les destinations les plus demandées pour qui s’embarque dans cette aventure.PVT2

Travail en vacances ou en été

Il existe deux éléments dans le Programme Vacances Travail. D’une part, la possibilité d’effectuer un Travail en Été pour étudiants, destiné à de jeunes étudiants qui profitent de leurs vacances pour travailler dans un autre pays pendant une période de 3 mois maximum. Dans ce cas, il est indispensable que ceux-ci soient inscrits au sein d’une institution d’éducation post-secondaire ou d’un centre de formation. Et porteurs d’une assurance voyage adaptée.

D’autre part, la catégorie Travail et Vacances PVT, est conçue pour des voyageurs qui désirent faire du tourisme, connaître une culture et travailler en même temps, et pour une durée de 12 mois maximum. Cette formule s’étend de plus en plus parmi les jeunes, puisqu’il s’agit d’une bonne solution au chômage toujours présent dans plusieurs pays européens, avec en plus la possibilité d’apprendre une langue étrangère.Nouvelle image

Beatriz Valiente, chargée de clientèle chez AVI International, souligne «l’importante croissance d’appels et de contacts que nous avons reçus en ce qui concerne l’assurance Working Holiday en comparaison avec l’année 2012, surtout les couvertures générales de l’assurance». D’autres questions qui intéressent spécialement les candidats pour ce visa est «la possibilité d’intégrer le sport et les loisirs et le travail manuel en option dans l’assurance, et la possibilité de visiter les pays limitrophes, mais pour un maximum de deux semaines».

Et quelles sont les destinations choisies ? Il existe des dizaines de pays où le candidat d’un Working Holiday visa peut voyager. Pour les citoyens français, il y a un large éventail d’accords signés: le Canada, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, le Japon, Singapour, Taïwan, la Corée du Sud, Hong Kong et l’Argentine. «La plupart des assurés français partent en Australie, en deuxième lieu en Nouvelle-Zélande et en troisième lieu au Canada. Peu osent voyager et travailler dans d’autres pays comme l’Argentine, la Corée du Sud, le Japon ou Singapour. Dans le cas des espagnols, 100 % d’entre eux sont partis au Canada lors de leur Working Holiday», signale Beatriz Valiente.

5 conseils pour le Working Holiday Visa kangoo

À l’heure de se lancer et expérimenter la formule Travail en Vacances, il existe des limitations en ce qui concerne les exigences demandées pour accéder à cette formule; dans la plupart des cas, assez restrictives :

  • Il est indispensable d’avoir entre 18 et 35 ans inclus.
  • Pour plusieurs destinations, il est nécessaire de disposer d’une grande somme d’argent pour pouvoir couvrir les besoins qui surgissent dès le début du séjour.
  • Le besoin de contracter une assurance médicale couvrant la période du séjour est une autre des exigences-clés. À l’heure de le contracter, Beatriz Valiente ajoute la condition d’« avoir obligatoirement le visa Working Holiday accepté ».
  • Il est important de savoir qu’il existe des limitations à l’heure de faire des études et de travailler : dans le cas de la Nouvelle-Zélande et du Canada, le Working Holiday Visa ne permet de travailler respectivement pendant 6 mois, et jusqu’à 1 an. Dans le cas de l’Australie, un certain niveau d’anglais certifié est exigé. De plus, les possibilités de se rendre dans un pays ou dans un autre dépendent du pays d’origine.
  • Analyser le pays de destination et ses indices économiques et de chômage afin de voyager dans un pays qui permette les meilleures chances de travail.grande-barriere-corail.jpg

C’est pour cela qu’il est très important de connaître tous les détails des exigences et caractéristiques cessaires pour chaque pays, et pour organiser la possibilité de vivre une expérience si intéressante de la meilleure façon possible. Pour l’avenir, il s’agit d’une des options les plus évoquées : « Je crois qu’il s’agit d’un produit qui marchera très bien pendant les prochaines années, beaucoup d’espagnols partent à l’étranger à la recherche d’un travail, son prix est économique et les conditions sont très bonnes », finalise la chargée de clientèle d´AVI International.

Quatrième Bourse AVI du voyage solidaire

 avinew+baselinefrÉdition 2014 de la Bourse AVI International du voyage solidaire.

Vous avez un projet de voyage culturel et solidaire ?
Pourquoi ne pas postuler à la Bourse AVI International !

AVI-bourseLa bourse AVI récompensera pour la quatrième année 3 projets de solidarité internationale à hauteur de 3000 € !
AVI offrira é
galement leur assurance voyage aux trois lauréats.

Pour en savoir plus, visitez le site d’AVI International.

Les modalités de candidature et le règlement 2014 sont y en ligne. En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter, et faites passer l’info !

Quelles sont les conditions pour prétendre à la Bourse AVI International ?
Votre projet doit avoir une dimension de « solidarité internationale ». Cela implique qu’il consiste en un échange effectif entre ses participants et des populations de culture ou de pays différents. Cet échange peut être matériel, culturel, scientifique, spirituel, pédagogique, social, etc.

Pour prétendre à la Bourse AVI International, votre projet doit être représenté par un chef de projet qui doit :
– Être majeur et résident en France.
– Effectuer un voyage de 2 à 6 mois dans le cadre du projet défendu.
– Assurer un retour d’expérience aux organisateurs de la Bourse AVI International.

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Bonne chance à tous et rendez-vous en juin 2014 pour la remise de trophées.

En passant

Le Couchsurfing : la solution originale d’hébergement conviviale et gratuite

Par Caroline Ducrot

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Le tourisme se cantonne bien souvent à rester dans son hôtel, à lézarder au soleil ou à faire des activités mais au final à peu sortir découvrir les alentours et sympathiser avec le peuple local. Le Couchsurfing, depuis son apparition en 2004 a révolutionné le tourisme en permettant de voyager à moindre coût tout en s’enrichissant de rencontres. 

Qu’est-ce que le Couchsurfing ?

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Le Couchsurfing est un mode d’hébergement un peu particulier. Comme son nom le suggère, il s’agit de prêter un ‘sofa’ pour la nuit. Dans de nombreux pays, des hébergeurs bénévoles proposent leurs services et un site en ligne les met en relation avec des voyageurs en quête d’un logement temporaire (pour quelques jours la plupart du temps mais il est possible de rester plus longtemps). L’interprétation du Couchsurfing est donc assimilée à du « surf » sur internet pour trouver un canapé où dormir.

Un système de recherche, suivi et recommandation libre et gratuit

Effectivement, le Couchsurfing repose sur la gratuité du logement. Le site en ligne fonctionne comme un site de rencontres qui offre la possibilité de rechercher, explorer le profil de son hébergeur potentiel (goûts, préférences, orientations, intérêts) et enfin de dialoguer. Egalement à la manière d’un site de voyages, les commentaires laissés au sujet des hôtes peuvent influencer le choix.Les conditions d’hébergement et éventuellement le programme avec les rencontres, les activités et les visites sont définis à l’avance entre les deux parties. Le site est d’ailleurs organisé en nombreux « groupes » locaux, une sorte de forum consacré à un pays/région/ville ainsi que des groupes thématiques, dédiés à une activité ou une passion (photographie, automobile…).

Une autre façon de voyager : tourisme solidaire

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Qui mieux que les habitants pour vous faire découvrir tous les secrets du pays ? Même le meilleur guide du monde ne sera pas aussi convainquant que quelqu’un qui vit et connaît les moindres recoins de sa région depuis son enfance. D’une quelconque manière, le Couchsurfing chez l’habitant garantit une certaine authenticité dans la visite.Le choc des cultures. C’est également la possibilité de faire d’autres rencontres locales et de se mêler à une culture cosmopolite. Tout l’enjeu réside dans le fait de rapprocher les citoyens du monde entier, de raisonner dans une logique d’échange et de partage de culture, de connaissances, de tolérance et de favoriser une compréhension interculturelle. 

Mais d’où est né le concept au final ?

Pour l’anecdote, l’idée est née en 1999, Casey Fenton, jeune informaticien américain, effectue un voyage en Islande et contacte au préalable des étudiants de l’université de Reykjavik afin d’être hébergé chez eux et de faire connaissance avec les habitants de la région. Les nombreux retours positifs qu’il reçoit, le persuadent qu’il existe une communauté de personnes pensant autrement le voyage et privilégiant le côté humain. Ainsi il co-fonde l’association CouchSurfing en 2004.

L’antécédent du Couchsurfing : l’échange d’appartement dans son pays ou à l’étranger

Partir en vacances sans avoir à payer une somme faramineuse et troquer son appartement ou sa maison, il faut simplement oser. Si l’échange a lieu dans votre propre pays, les vacances seront quasi gratuites puisque vous aurez juste à payer l’abonnement au site qui hébergera votre offre. Si l’échange se fait à l’étranger, les frais se limitent au prix du billet d’avion et vous permet d’établir des contacts humains privilégiés, de découvrir la culture de la région. Bref, tout est question de confiance ! 

Vous avez déjà acheté le billet d’avion et êtes équipé d’une bonne assurance ?

Il ne vous reste maintenant plus qu’à partir dans votre famille locale !

Photos tirées de : mytourduglobe.com et hideout-bar.com

L’exotisme triomphe : la Thaïlande, une destination de vacances par excellence / Interview de Claudine Palomares, Directrice Générale adjointe d’AVI International

  • Les assurances voyage contractées pour séjourner en Thaïlande ont augmenté de 36% par rapport à 2012
  • Un voyageur sur cinq choisit un pays asiatique comme destination de vacances

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Madrid. Le 16 Août 2013. Cancún, la Riviera Maya ou encore Punta Cana ont cessé d’être les destinations internationales prioritaires que les voyageurs choisissent pour profiter de leurs vacances, de leur lune de miel ou des voyages de fin d’études. De nos jours, une tendance se profile pour les destinations exotiques dans le but de se confronter à d’autres cultures, gastronomies, traditions et formes de vie, et pour cela, les pays asiatiques représentent la meilleure option. Selon les données de l’Assurance Voyage AVI International, cette année jusqu’à présent, un voyageur sur cinq a choisi un pays asiatique pour passer ses vacances, et parmi eux, 19,10% ont opté pour la Thaïlande.

Le pays du sourire

Depuis le début de l’année 2013, le nombre de voyageurs qui choisissent la Thaïlande a cru de 36% comparé à la même période en 2012, un chiffre qui reflète l’énorme intérêt qu’éveillent actuellement les pays asiatiques. L’attrait exotique de ces destinations, l’opportunité de connaître une forme de vie nouvelle et de s’enrichir d’une gastronomie et culture différentes sont sans doute ses meilleurs atouts.

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Selon le courtier d’Assurance Voyage spécialisé AVI International, 19% ont sélectionné l’Asie comme destination. Parmi eux, 4% ont déjà acheté une assurance pour voyager en Thaïlande, un chiffre qui continue d’augmenter. “Cette croissance est due à la valeur ajoutée qu’offre la Thaïlande aux touristes » explique Claudine Palomares, directrice générale adjointe de la compagnie : « C’est un pays à la richesse culturelle immense. Il offre une variété de sites religieux et naturels et c’est également une destination où il est très facile de voyager même avec des enfants, c’est sécurisé, avec un bon niveau sanitaire et tout est organisé pour les touristes ».

Le profil du voyageur

Les touristes qui optent pour la Thaïlande respectent des caractéristiques déterminées. “Trois quarts décident de rester deux semaines dans le pays”, poursuit Claudine Palomares, “ils commencent par une semaine de tourisme culturel à Bangkok et terminent par une semaine à la plage. Mais il est aussi important de noter que 25% de voyageurs qui souhaitent faire le tour du monde choisissent la Thaïlande comme première étape ».

De plus, la qualité de vie qu’offre le pays du sourire, facilite le voyage pour les touristes provenant de pays souffrant de crise économique : “Il n’est plus indispensable de se limiter aux grands hôtels avec les formules tout inclus, le pays est propre et facile à connaître, même avec un budget juste, il est possible d’effectuer le voyage”.

Et pour le futur ? Selon la directrice générale adjointe d’AVI International “la tendance poursuit son chemin vers une ouverture majeure au tourisme dans des pays comme la Corée du Nord, Myanmar, le Tibet… et le renforcement du tourisme vers d’autres pays de la zone. Il s’agit d’une région avec un fort potentiel de développement”.

Qu’est-ce qui est nécessaire pour voyager en Thaïlande ?

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A l’heure de préparer un voyage pour profiter de la richesse culturelle de Bangkok, des impressionnants temples de Chiang Mai ou des spectaculaires scènes naturelles du Nord du pays, dans la frontière avec le Laos et Myanmar (ancienne Birmanie), il est nécessaire de savoir ces quelques recommandations claires :

  • La monnaie utilisée en Thaïlande est le Baht, qui équivaut actuellement à 0.02 euros. L’échange de devises est très simple à travers tout le pays, dans les différents bureaux correspondants ou à l’aéroport, où ils offrent normalement un taux de change plus économique.
  • thai4La gastronomie est très riche et variée. La preuve en est les milliers de stands de rue qui offrent divers aliments nutritifs et très économiques, principalement élaborés avec des pâtes et du riz. Le plat phare est le pad thaï: vermicelles de nouilles avec un œuf , légumes, gambas, poulet et crevettes sautés en wok, et assaisonnés avec de la sauce de  tamarin et de cacahuète.
  • En principe, il n’est pas nécessaire de se faire vacciner avant de voyager dans ce pays, à moins de s’enfoncer profondément au sein des forêts ou près de la frontière avec le Cambodge. Mais il est toujours recommandé de regarder la série de conseils du Ministère de la Santé.
  • En termes de prestations sanitaires, il est conseillé de souscrire une assurance médicale avant de réaliser ces voyages internationaux, qui garantit les couvertures contre n’importe quel imprévu pouvant troubler les vacances. Selon AVI International, 74% des usagers qui ont voyagé en Thaïlande, ont acheté une Assurance Routard, et le reste le Marco Polo. Les deux assurances offrent les prestations sanitaires adéquates pour profiter d’un voyage inoubliable au pays du sourire.

Interview de Claudine Palomares (Directrice Générale adjointe d’AVI International) réalisée par Marta Turiño (Chargée de Relations Publiques chez Internet Advantage, pour plus d’informations ou interviews : marta@internetadvantage.com, téléphone : +34 913 564 386)

AVI International Nominé aux STM Star Awards 2013

Par Caroline Ducrot

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Study Travel Magazine organise depuis de nombreuses années une cérémonie pour récompenser les « stars » de l’éducation internationale. AVI International a été présélectionné  dans la catégorie Assureur Star 2013 (STM Star Insurance Provider 2013 category).

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La soirée de Gala des STM Star Awards 2013 se tiendra le Samedi 31 Août à l’hôtel London Hilton on Park Lane à Londres.

Présentation du Study Travel Magazine

Le Study Travel Magazine est un magazine phare pour le secteur des voyages d’études à l’étranger. Couvrant les nombreuses facettes du domaine de l’éducation internationale, l’accent est mis sur ​​l’apprentissage des langues, l’université, l’éducation au lycée, l’enseignement professionnel aussi bien que sur les stages et le bénévolat à l’étranger.

 Que sont les STM Star Awards ?

Décernés lors d’une cérémonie de remise, les STM Star Awards sont attribués grâce à un système de votes croisés. Les acteurs de l’éducation internationale votent pour leur agents partenaires préférés et vice-versa.

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Les noms des gagnants de chaque catégorie de prix sont révélés lors d’une cérémonie prestigieuse suivie d’une réception et d’un repas gastronomique le tout favorisant l’interconnexion de réseaux. Les vainqueurs sont ensuite invités à se présenter plus amplement sur scène, puis place à la danse, le tout dans un environnement international.

Cette cérémonie représente un bon moyen de nouer des contacts et d’entretenir des relations avec ses confrères à l’international et souligne surtout les liens mutuels essentiels qui peuvent exister entre ces organismes offrant des expériences mémorables d’éducation et de travail aux étudiants internationaux, envoyés à l’autre bout du monde. 

Le choix des nominés

 Parmi les 23 catégories, le choix des 5 nominés restants dans chaque catégorie, est le résultat d’un long processus de vote. Après des milliers de candidatures déposées pour les différentes catégories, les votes ont été comptabilisés au courant du mois de Mai et la liste finale vient d’être révélée. Il y reste les cinq sociétés de chaque catégorie qui ont reçu le plus de votes. 

Vous pourrez consulter la liste complète des nominés ici.

 Qui assiste à la cérémonie ?

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Plus de 700 professionnels du monde entier au top du domaine de l’éducation seront présents, les délégués Alphe du Royaume-Uni, les nominés de chaque catégorie, les sponsors et autres invités. Cet événement «tapis rouge» de l’industrie des Star Awards du STM constitue une véritable opportunité de réseautage.

Rendez-vous le 31 Août prochain pour les résultats. Et en attendant, nous vous remercions sincèrement de la confiance et de la reconnaissance que vous portez à AVI International. Cela nous encourage toujours plus à poursuivre notre action afin de vous faire passer des séjours dans la plus grande tranquillité sachant que vous pouvez compter sur nous en cas de problème.

Interview de Jean-Luc Guermont, Directeur Général d’AVI International

Jean-Luc Guermont, Directeur Général  d’AVI International parle de l’assurance  Marco Polo, spécialement conçue pour les voyages de type « tour du monde ».                                      

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VOYAGE AUTOUR DU MONDE

Marta Turiño : De nos jours, de nombreux voyageurs souhaitent effectuer un tour du monde. Qu’offre AVI spécialement pour ce type de voyageurs ?

 JL Guermont : AVI est l’un des rares agents d’assurance à offrir une couverture de long-terme pour les individuels ou les familles. Nos clients peuvent voyager 12 mois et prolonger, renouveler pour une autre période de 12 mois, leur permettant ainsi de poursuivre leur voyage. Par ailleurs,  AVI a un tarif mensuel global couvrant tous les pays hors Union Européenne. Il n’est nul besoin pour notre assuré de comprendre si la prime qu’il a payé lui permet de voyager d’un pays à l’autre.

AVI offre également une souscription en 5 langues et des informations sur la couverture en 13 langues.

 M.T : Pourquoi pensez-vous qu’il est nécessaire de souscrire une assurance avant ce type de voyage ?

 JLG : L’Assurance Voyage est toujours nécessaire, qu’importe la durée ou la distance du voyage. AVI propose de l’assurance voyage depuis 1981. Nous avons toujours favorisé des garanties de haute qualité, qui s’accompagne bien évidemment d’un coût mais aussi de qualité de service, fiabilité et forte reconnaissance de la part des voyageurs..

Marco Polo, notre produit pour les Globe Trotters est N° 1 sur la plupart des blogs des voyageurs au long cours. Nous assurons également beaucoup d’étudiants qui décident d’étudier en dehors de leur pays d’origine dans la perspective d’acquérir des compétences linguistiques ou spécifiques durant  la durée de leurs études.

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À tout moment de l’année, nous avons 85 000 personnes en garantie, dont les boursiers des gouvernements Espagnol et Italien.

M.T : Quels sont les continents les plus prisés par ces voyageurs ? Y-a-t-il une différence entre les voyageurs Espagnols et Français ?

JLG : Les parties du monde les plus visitées par nos voyageurs sont les États-Unis et l’Amérique du Sud. Les routards Espagnols et Français visitent les mêmes endroits bien qu’évidemment  l’Amérique du Sud reste plus attrayante pour les touristes espagnols.  Ensuite vient l’Asie comme région populaire à visiter, souvent liée à l’Australie qui est « proche » comparée à un séjour en Europe.

Beaucoup de participants « Programme Vacances et Travail » bénéficient de visas leur permettant de travailler tout en visitant le pays, beaucoup commencent par le Canada, puis le Japon, Singapour, la Corée, l’Australie, la Nouvelle Zélande.

D’autres préfèrent débuter leur tour avec l’Argentine.

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L’EVOLUTION DU SECTEUR DANS LES RECENTES ANNEES

M.T : Quel est le profil de vos clients actuels souhaitant souscrire une assurance voyage ?

JLG : Nous avons développé plusieurs plans d’assurance, court ou long terme, pour tous types de voyageurs.

Assurance court terme Individuelle, dont forfait weekend ou milieu de semaine pour les escapades en UE,

forfaits Familles afin d’offrir une bonne assurance pour ceux qui voyagent avec leurs enfants,

Programmes Senior  puisque désormais les personnes retraitées voyagent de plus en plus ou se rendent dans les locations au soleil durant des mois pendant l’hiver ou visitent aussi leurs enfants expatriés vivant à l’étranger. 

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Nous avons également une assurance long-terme dédiée à l’année sabbatique : Marco Polo assurance.

Les étudiants ne sont pas oubliés avec un choix de 3 formules,  du plus abordable au plus exhaustif.  

Nous assurons également les organismes d’études de langues pour des séjours linguistiques d’été et bien entendu les écoles, les universités.

Nous allons prochainement introduire un plan destiné aux visiteurs Schengen.

 M.T : Ce profil client a-t-il changé ces dernières années ?

JLG : Absolument. Des séjours plus longs, moins de routards et plus de familles qui ont tendance à voyager plus confortablement.

Egalement beaucoup de seniors. Comme l’espérance de vie augmente aussi bien que la santé s‘améliore, énormément de seniors voyagent.

Maintenant, certains prennent leurs petits-enfants pour les vacances à l’étranger et notre plan famille leur convient parfaitement comme nous pouvons l’adapter pour de multiples générations.

 M.T : Dans le contexte de crise financière, les gens ont tendance à attendre pour acheter au dernier moment. Cela se réfère-t-il  aussi au secteur de l’assurance ?  Est-ce que cette attitude de dernière minute est répandue parmi les souscripteurs d’assurance voyage ?

JLG : Oui et non. Dans ces temps de crise, les gens vont reporter leurs séjours à l’étranger et plutôt aller rendre visite à leur famille dans leur pays mais ils ne vont pas réduire les études de leurs enfants.

Ainsi, si un étudiant effectue un stage ou une année à l’étranger prévue dans le programme de leurs études, les parents vont investir dans l’éducation de leurs enfants.

C’était planifié, c’était connu, le coût de ces études a été épargné, plus d’étudiants partent étudier à l’étranger, qu’importe la crise.

Dans une autre mesure, les voyageurs en année sabbatique ont également planifié leur séjour, ils ont aussi épargné, budgété et même réalisé un deal avec leur employeur,  peut être loué leur maison et sont ainsi partis.

Il y a également la possibilité que lorsqu’ils reviennent, la crise soit loin!

 M.T : Avez-vous modifié la stratégie des ventes à cause de ces nouveaux facteurs ?

JLG : Oui, nous souhaitons offrir des plans d’assurance qui répondent exactement aux besoins des voyageurs. Ainsi, nous faisons quelques recherches et sommes ouverts à l’information provenant des médias, etc.

M.T : Comment voyez-vous le futur dans le secteur, et quels types de changements prévoyez-vo

us ?

JLG : De plus en plus de personnes vont voyager, pour les études, pour le travail, mais aussi pour le plaisir.

Notre monde est vraiment global.

Un de mes amis a un frère qui vit dans l’hémisphère sud et un autre au Canada.  Ils se voient tous les 3 ans et les frères reviennent aussi en France.

Une de mes filles a étudié au Japon. Nous sommes allés lui rendre visite et nous en avons profité pour visiter ce magnifique pays.

Ma seconde fille prévoit d’effectuer un stage aux Etats-Unis. Le fils de l’un de nos employés s’est rendu au Royaume-Uni durant 6 mois.

Nous avons différents partenariats, notamment beaucoup d’affinités avec des sites web et nous voyons tous ces gens qui projettent de voyager. Certains rêvent mais un jour, ils vont simplement faire leurs valises et partir.

Je suis optimiste pour le futur, les gens vont voyager pour le loisir, les études, les stages, le travail ou pour apprendre les langues.

Nous suivrons cette tendance et continuerons de proposer des plans d’assurances dédiées à tous et pour tout type de voyage.

 

Entretien réalisé avec Marta Turiño  (Chargée de Relations Publiques en ligne chez Internet Advantage) 

avi-international.com

L’année sabbatique : une coupure temporelle fructueuse

Par Caroline Ducrot avinew+baselinefr Faire le pont pendant une année, quoi de plus tentant ? Vous êtes bachelier, étudiant ou salarié ? Vous avez décidé de mettre votre vie en suspens et de tout laisser derrière vous pour parcourir le monde avec l’Assurance Marco Polo. Vous avez raison, prenez une année sympathique.

 

Les avantages 

 
Si vous partez pour effectuer un tour du monde, un séjour au pair, une mission de bénévolat ou un Permis Vacances Travail, l’assurance Marco Polo est là pour vous assurer sur une durée de 2 mois à 1 an (renouvelable).
  • Assurance sans franchisemarcopolo
  • Couvre vos frais médicaux (pharmacie, médecin, hôpital) dans le monde entier sans franchise et à hauteur de 300 000 €
  • Vos frais dentaires d’urgence
  • Pas d’argent à avancer en cas d’hospitalisation et rapatriement et pour votre rapatriement médical, les frais sont illimités
  • Vous avez la possibilité de prolonger l’assurance depuis l’étranger
  • Nous vous payons le billet de visite (2 000 € maximum) d’un parent si votre hospitalisation est supérieure à 5 jours, également en cas de décès accidentel
  • Un capital décès à hauteur de 15 000 € et un capital invalidité
  • Responsabilité civile vie privée (dommages corporels pour 750 000 €)
  • Préjudice moral esthétique 15 000 € maximum
  • Avance d’argent (en cas  de vol)  1000 €
  • Caution pénale 7 500 €
  • Assurance bagages 2 000 € maximum

Plus de détails sur les garanties sur avi-international.com Les années de césure, encore appelées « gap year » sont une tendance grandissante. L’occasion de marquer une pause dans ses études ou dans son travail en a réjouit plus d’un. La liberté offerte par la formule permet d’envisager une expérience enrichissante d’un point de vue professionnel et passionnant d’un point de vue personnel. En profiter pour partir en routard et parcourir le monde est une excellente idée. Mais pourquoi pas également faire du volontariat, s’engager dans l’humanitaire, réaliser un projet personnel, travailler à l’étranger (ce qui pourrait d’ailleurs permettre de financer ses études en rentrant avec l’argent gagné), muscler son anglais ou simplement penser à l’avenir…

Pourquoi s’octroyer un break ? Quels sont les avantages de cette expérience ?

L’idée préconçue selon laquelle l’année sabbatique serait une année perdue est totalement fausse. Beaucoup plus utile qu’on ne le pense, elle permet certes de souffler mais de renforcer l’épanouissement aussi bien personnel que professionnel. Eviter le stress et l’épuisement. Avec les études, les bacheliers et étudiants peuvent être atteints de lassitude et de déception. Prendre une bouffée d’oxygène se révèle alors comme une nécessité. Cette année est l’occasion de prendre le temps de la réflexion, à son rythme , sans la pression académique, à construire un projet d’études correspondant mieux à ses attentes et de se remotiver avant de plonger de nouveau dans les cours plutôt que de les subir sans perspective certaine. Des études ont démontré que les élèves qui s’accordent une année sabbatique sont renforcés. Ils reviennent fréquemment de leurs voyages plus indépendants, confiants, mûrs, plein d’énergie, avec l’envie de réussir, un plan de carrière défini, ainsi mieux focalisés pour continuer leurs études. Gagner en maturité et développer son intelligence émotionnelle. Se livrer à de l’auto-découverte contribue à l’enrichissement personnel et va permettre d’aider à comprendre ce que l’on veut et à trouver ses passions. Faire des choses que l’on n’a pas l’habitude de faire, être confronté à soi-même, partir loin de chez soi, de ses proches, gagner de l’argent, faire de nouvelles rencontres, découvrir d’autres modes de vie et façons de voir le monde sans être influencé. Et ainsi développer son sens de la responsabilité, prendre du recul et acquérir une réelle autonomie. Se faire sa propre opinion sur le monde. Apprendre par soi-même en dehors des cours, pas toujours objectifs et trop théoriques vis-à-vis de la réalité. Des compétences qu’on ne peut acquérir que sur le terrain. Un temps aussi pour avoir une réflexion sur soi-même en tant qu’individu afin d’avoir une meilleure compréhension des choses autour de soi et surtout de la vie telle qu’elle est et non comme racontée en cours. Des opportunités de travail avec d’autres cultures. kunyumba Pour renforcer ses capacités pratiques, perfectionner une langue étrangère, être en immersion dans son nouveau pays, il peut par exemple être favorable d’effectuer un Programme Vacances Travail ou d’être « jeune fille au pair »  ou encore d’envisager un voyage responsable dans le but de contribuer à un projet local, venir en aide aux populations locales et contribuer à protéger l’environnement. Une expérience unique à offrir aux employeurs. La césure est profitable pour le CV auquel on peut rajouter des expériences valorisantes, la maîtrise de nouvelles langues, des atouts comme l’autonomie, la curiosité, la maturité, la responsabilité… Simplement profiter de la jeunesse. Avant d’en baver un certain temps dans la vie active, autant profiter de l’énergie de la jeunesse !

Un concept approuvé et intégré dans les pays anglophones

Alors qu’en France, le système est plutôt verrouillé, des pays anglophones comme la Grande Bretagne, les Etats-Unis, l’Australie ou encore la Nouvelle-Zélande encouragent cette méthode sensée qui permet de se découvrir et de se responsabiliser comme des adultes avant de se lancer de manière définitive dans la vie professionnelle. Des programmes prévoyant une année de césure ont été créés volontairement et en Grande Bretagne, 230 000 personnes y auraient recours chaque année. Par ailleurs, des étudiants qui n’ont pas été acceptés à l’université en premier choix, peuvent choisir de prendre une année sabbatique pour se créer d’autres atouts afin de mieux revenir et cela fonctionne plutôt bien. La décision prend alors tout son sens et cette persistance est validée.

Le congé sabbatique en France : un droit à demander à son employeur

libreDe la même manière que pour les étudiants, le Royaume-Uni encourage cette pratique au niveau des salariés. 20 % des entreprises privées privilégient le congé sabbatique, le considérant comme profitable. Et il est vrai que les congés payés ne suffisent pas pour sillonner le monde. Dans la législation française, un salarié peut donc lui aussi, choisir d’interrompre momentanément sa carrière en demandant à son patron un congé sabbatique qui peut s’étaler entre 6 et 11 mois. Le contrat de travail est alors suspendu, non rémunéré mais il est certain de retrouver sa place à son retour. Pour en bénéficier, vous devez avoir une ancienneté de 36 mois minimum dans l’entreprise et 6 années d’activité professionnelle derrière vous. Nul besoin de se justifier, il convient néanmoins d’en informer son employeur trois mois à l’avance par lettre recommandée avec accusé de réception, voire en parler directement face à lui. Il aura ensuite deux mois pour réfléchir à valider votre congé, par lettre recommandée également. En cas de refus, 15 jours sont à votre disposition pour contester auprès du conseil de prud’hommes. Il est possible d’exercer une autre activité professionnelle pendant ce congé, tout en respectant les obligations de discrétion et de non-concurrence. Quant à la Sécurité Sociale, vous continuez à bénéficier des prestations d’assurance maladie, de maternité…

L’année sabbatique en famille

Nouvelle image (6)Mettre le quotidien entre parenthèses et faire découvrir la beauté du monde à ses enfants : une idée palpitante. L’envie d’aller à la rencontre des populations, de découvrir toutes les facettes du monde, y compris celles où les ressources ne coulent pas à flots, gagner en maturité et surtout vivre une unité familiale forte comme jamais. L’expérimentation de cette nouvelle existence vous rendra épanouis et l’énergie retirée rejaillira sous forme de créativité lorsqu’il sera temps de retourner au travail…une année bien plus tard. En attendant, pensez aux démarches comme louer ou quitter le logement et déscolariser les enfants. Munissez vous également d’une bonne assurance tour du monde !

Le tour du monde en 365 jours

Jules Verne avait parié que 80 jours suffiraient à faire le tour de la planète. Encore mieux, vous, vous disposez de 285 jours de plus. De quoi bien prendre le temps d’élaborer un planning itinéraire, temps, budget, santé, sécurité, etc tous les conseils bien résumés sont sur connaisseursvoyage.fr Sur quel continent commencer la conquête ? Les buildings new-yorkais, les temples Maya, Rio de Janeiro, faire un détour par le Machu Picchu au Pérou, se diriger ensuite vers la Tour Eiffel de Paris, le Colisée de Rome, les îles grecques puis les déserts africains, la grande place de Moscou, les pagodes asiatiques ou encore la terre des kangourous ? Maintenant, il ne reste plus qu’à penser votre périple dans les moindres détails. Prévoir l’assurance, le budget, les visas, les déplacements, l’hébergement et une visite chez le médecin pour d’éventuels vaccins…tourdumonde Sources : avi-international.com wyseworkabroad.org graines-voyageurs.fr routard.com boursetudes.com connaisseursvoyage.fr Photos blog.moovijob.com kunyumba.org