Le Twaming, une nouvelle forme de voyage engagé

Je TWAM, et vous?  Travel With A Mission vise à encourager les voyages qui ont du sens. Rejoindre la communauté du Twaming c’est découvrir une nouvelle forme de voyage engagé. Les membres inscrits sur la plateforme de TWAM bénéficient d’une réduction sur nos forfaits d’assurance.

Logo TWAM final2 Le Twaming, mais qu’est-ce donc? Le Twaming c’est nouvelle forme de voyage engagé. Car voyager, c’est un moyen de s’enrichir et de découvrir la diversité offerte par notre planète et les personnes qui le peuplent.  Mais voyager avec une mission, c’est mieux. C’est non seulement s’enrichir mais permettre à d’autres, qui ne sont pas forcément en mesure de voyager, de profiter du savoir et des compétences du voyageur. TWAM (Travelwithamission.org) est une plateforme internet en plein essor qui favorise de part le monde la rencontre entre –    les Twamers, des personnes souhaitant partager un savoir, une compétence ou une expérience et –    les Twamhosts des personnes appartenant à une ou plusieurs institutions  souhaitant leur offrir un public (écoles, universités, alliances françaises, hôpitaux, etc.). La communauté de TWAM est animée d’un esprit d’ouverture et de respect, de solidarité et d’entraide, et d’une volonté de construire des ponts d’amitié à travers la planète, indépendamment des questions d’âge, de genre, de nationalité ou de croyances. Depuis son lancement en mai 2013, ce sont maintenant plus de 60 pays qui sont représentés dans TWAM. Et les interventions proposes s’effectuent sur des thématiques aussi variées que la protection de l’environnement, l’apprentissage des gestes qui sauvent la vie, ou la communication par l’art. AVI International, le spécialiste de l’assurance voyage, s’est associé à cette belle initiative, et propose aux membres de TWAM une réduction sur ses forfaits d’assurance Marco Polo, Routard Assurance ou encore le Working Holiday Vous voulez plus d’information sur le Twaming ? avinew+baselinefr Devenir membre de TWAM ? profiter des réductions qui leur sont réservées ?   C’est par ici. wh routard marcopolo

Le ‘volontourisme’ : s’accorder un congé de solidarité internationale

Par Caroline Ducrot

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Vous avez besoin de changer d’environnement de travail ? Pourquoi ne pas prendre un congé « culturel » ? Vous ne le saviez peut-être pas, en tant que salarié, vous pouvez bénéficier d’un congé de solidarité internationale (CSI) qui vous amène à effectuer une mission d’entraide à l’étranger. De quoi profiter d’un environnement interculturel sous une dimension professionnelle. Les meilleurs moments étant ceux qui sont éphémères, la durée du congé ne peut excéder 6 mois. Bien sûr, partir loin revient cher, assurez-vous donc d’avoir les moyens de financement nécessaires pour les frais de voyage et de séjour. Enfin, si vous voulez éviter des coûts plus élevés, partez couvert : l’assurance voyage Marco Polo d’AVI International est parfaitement adaptée à ce type de voyage.

En quelques mots

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Le CSI est un congé spécial accordé par l’employeur vous habilitant à participer à une mission de solidarité à l’étranger aux côtés d’associations internationales solidaires.

Le type de mission

 Nouvelle image (54545Il s’agit simplement d’une mission humanitaire, encore appelé le « volontourisme », se concrétisant par la volonté de protéger l’environnement et d’apporter son aide aux populations locales de certains pays en développement. Cela passe par des actions comme enseigner, aider à la construction de nouvelles infrastructures, d’écoles, de puits, de délivrer des conseils en nutrition et en hygiène, ou encore redonner le sourire à des orphelins. Ces missions ont donc pour vocation d’aider au développement de pays en mobilisant les compétences des salariés volontaires.

Des avantages partagés

Quels avantages pour le pays d’accueil et pour le salarié ? Des deux côtés, le CSI n’est que bénéfique.

Pays d’accueil

Salarié

  • Renforcer les participants pour les projets d’intérêts généraux
  • Intensifier les compétences du personnel local
  • Découvrir des pratiques professionnelles différentes
  • Partager sa culture et la faire connaître

 

  • Changer d’environnement
  • Communiquer les valeurs d’entreprise au-delà de son territoire
  • Découvrir un autre mode de vie et une  nouvelle culture donnant lieu à des problématiques professionnelles différentes
  • Tester ses aptitudes et sa capacité d’adaptation
  • Acquérir de nouvelles compétences

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Pour l’entreprise émettrice, cela permet de matérialiser sa politique RSE en montrant des salariés engagés et mobilisés sur de justes causes, leur fournissant simultanément une expérience humaine louable. Elle bénéficie également d’un allègement fiscal intéressant.

Le processus

Intéressé ? Pour pouvoir vous porter volontaire,  vous devez justifier d’au moins un an d’ancienneté dans votre entreprise. Votre mission doit obligatoirement s’effectuer hors du territoire français et l’association que vous souhaiteriez intégrer doit figurer sur la liste (fixée par un arrêté) des organisation internationales agréées par le gouvernement français.

Pour commencer, vous devez informer votre employeur par lettre recommandée. Sachez ensuite que durant votre congé, votre contrat de travail est suspendu et vous n’êtes pas rémunéré (sauf si votre entreprise le prévoit). Cependant, cette période est considérée comme du travail effectif, comptant ainsi pour vos droits liés à l’ancienneté. Le congé de solidarité internationale n’est pas non plus décompté du congé annuel.

En ce qui concerne votre retour, il est stipulé que « le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente. ». Enfin, vous devez remettre à votre employeur une attestation de l’association/organisation justifiant de l’accomplissement de votre mission.

Images : Projets solidaires présentés à la Bourse AVI International « Jeunes gardiens de la mémoire Mentawaï » (2013) et « Mada Espoir » (2011).

L’assurance voyage pour les professionnels

Par Caroline Ducrot

avinew+baselinefr

 

 

 

Vous cherchez un contrat d’assurance complet pour les déplacements professionnels ?  AVI International a prévu une formule spécifique complète pour les voyageurs professionnels. 

Que couvre le contrat ?

Le contrat inclut différentes garanties dans le cadre des voyages d’affaireDéplacements_professionnelss.

  • L’assurance santé (englobant les frais médicaux à hauteur de 300.000 euros dans le monde entier et 100.000 euros en Europe, et l’hospitalisation, prise en charge à 100 %).
  • Les frais de transport (rapatriement médical, transport du corps, billet (aller-retour) de visite d’un parent en cas d’hospitalisation supérieure à 5 jours). L’assuré pourra être rapatrié dans son pays d’origine et recevoir les soins nécessaires si le traitement médical approprié n’a pas la possibilité d’être réalisé sur place.
  • La prévoyance en cas d’invalidité et de décès, responsabilité civile vie privée (agression, préjudice moral esthétique, dommages corporels, matériels), frais de recherche et de sauvetage.
  • L’assistance en cas d’imprévus: bagages égarés ou endommagés, retour anticipé en cas de maladie grave d’un proche… L’assurance bagages (en option)  garantit le remboursement de la valeur de vos effets personnels en cas de vol ou de perte.
  • Il existe également l’option sports et loisirs ainsi que sports et loisirs + (activité manuelle, sports à risque, moto, plongée).

Quelles conditions ?

  • Le contrat s’adresse à une personne ou un groupe de travailleurs prévoyant des missions à l’étranger.
  • Seuls les déplacements professionnels à l’étranger sont couverts.
  • Le séjour dure moins de 8 semaines.
  • L’âge maximum est de 60 ans.
  • Le contrat global proposé par AVI International couvre tous les collaborateurs de l’entreprise (salariés, mandataires sociaux, dirigeants ou administrateurs).
  • Possibilité de personnaliserles contrats en fonction des besoins de chacun.
  • Possibilité de bénéficier de tarifs avantageux de groupe, garanties groupées.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Zoubida MADAOUI ou Florence AUBERT:

  • par mail : avi-international.france.zoubida.madaoui@wanadoo.fr ou avi-international.france.florence.aubert@wanadoo.fr
  • par téléphone : au 01 44 63 51 00 ou au 01 44 63 51 02
  • site internet : avi-international.com